Wat voorafging
Nadat we in 2021 onze Framinggids ‘Vastgeroest’ lanceerden kregen we de vraag of hier ook een vervolg op ging komen. Natuurlijk raken wij niet uitgepraat over framing en is er nog een hoop werk te verzetten om de beeldvorming over techniek te verbeteren. Het blijft een ingewikkeld onderwerp en de noodzaak is nog altijd hoog. Naast vragen over framing krijgen we ook veel vragen over werken met verschillende generaties. Wie is nou die jongere, hoe bereik je die jongere, waarom ervaar ik zoveel weerstand of passiviteit (nee geen passie-viteit) in contact met die jongere? Onze breinen hebben overuren gemaakt om een goede manier te vinden jullie vragen te beantwoorden. En niet alleen beantwoorden, maar jullie ook tools te geven zodat je écht zelf aan de slag kan. STOottroepen zou STOottroepen niet zijn als we niet met iets verrassends op de proppen zouden komen; een heuse Comedyshow! Want wat is een betere manier om moeilijke informatie te verwerken dan via humor! En zo is daar: Verframed!


Script
In samenwerking met Ad-Just hebben we een Interactieve Comedyshow op poten gezet waarin we je op een luchtige manier meenemen in de wereld van framing. Hier en daar zal het een beetje schuren, maar de humor compenseert dat ruimschoots. Tijdens de voorstelling staan ook de verschillende generaties centraal. Wie is nou die Gen-Z-er en wie ben jij zelf eigenlijk? Om een voorbeeld te geven: Weet jij nog dat het internet werd uitgevonden? En herinner jij je de tijd voordat internet beschikbaar was? En wat een omschakeling dat was? Besef jij je weleens dat jongeren niet beter weten dan dat er internet bestaat? Dit gegeven heeft aardig grote gevolgen als het gaat om bijv. communicatie. Er is sprake van ‘aangeleerd gedrag’ versus ‘aangeboren gedrag’. Niks om je voor te schamen, wel iets om je te realiseren.

In de voorstelling komen een aantal van dit soort typische generatie-kenmerken aan bod, èn behandelen we de gevolgen hiervan. Deze helpen je in de kennismaking en communicatie met jongere generaties. Wist je bijvoorbeeld dat Gen-Z-ers een gemiddelde focus hebben van 8,25 sec - dat is minder dan een goudvis... En wist je dat Millennials en Gen-Z-ers op een andere manier informatie voor waarheid aannemen van hun leidinggevende dan Boomers gewend zijn te geven? Hiërarchie is geen reden meer om zomaar aan te nemen wat iemand zegt. Het klinkt misschien erg opportunistisch, maar als je eenmaal begrijpt waarom generaties elkaar niet begrijpen, en dat vervolgens accepteert, is het veel makkelijker de verbinding te maken. Wij hebben tips voor je!

In Verframed maken we kennis met de volgende generaties: Bouwers, Boomers, GenX, Gen Y(Millennials), GenZ en Gen Alpha. En dan met name de connectie tussen Boomers-GenX-GenY & Gen Z-Gen Alpha omdat die situatie in ‘ons’ werkveld nu het meeste voorkomt.